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Essilor incorpora al 70% de sus estudiantes en prácticas a su plantilla

Essilor manifiesta su ADN innovador en su apuesta por la Formación Profesional Dual y la inserción laboral de este perfil de estudiantes. Desde la creación del primer programa de Formación Profesional Dual en Óptica de Anteojería en 2017, posible gracias al compromiso de Essilor para la realización de la formación práctica del título para todo el grupo y en colaboración con el IES Virgen de la Paloma de Madrid, el ratio de incorporación a plantilla de los estudiantes es del 70%, es decir, un total de 26 estudiantes, de las promociones 2017-18 y 2018-19. Actualmente la promoción 2019-20 realiza sus sesiones formativas prácticas.

En palabras de Azucena Lorente, Operations Training Leader del grupo Essilor y Tutora de Empresa en Essilor: “En Essilor apostamos por un programa formativo muy completo, en el que los estudiantes son acompañados en todo el proceso, a través de un seguimiento continuo desarrollado por los responsables de cada área y por un grupo de mentores seniors. De esta manera, cuando finalizan el ciclo, conocen en profundidad todos los procesos de asesoramiento, creación y adaptación de una lente oftálmica y eso es clave para su contratación”.

En el caso de Essilor, la compañía se hace cargo de los aproximadamente 20 estudiantes que cursan este ciclo en el curso 2019-20, quienes, además, reciben una ayuda mensual para sus estudios. Durante 10 meses, los alumnos pasan por todos los procesos de atención al cliente y fabricación de lentes, desde el pedido del cliente hasta que sale de la fábrica. También reciben formación en retail, por lo que aprenden una actividad muy similar a la que se realiza en un punto de venta.

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