Marcolin presenta la “Academia de Liderazgo” centrada en la mujer
Marcolin pone en marcha la “Leadership Academy”, un proyecto de formación dedicado a los talentos y futuros líderes de la empresa que este año, en su tercera edición, cuenta con una sesión dedicada al liderazgo femenino.
Fundada en 2021, la Academia de Liderazgo de Marcolin está diseñada para impulsar la convergencia de los objetivos individuales y corporativos. Se compone de diez encuentros, cada uno de ellos centrado en las habilidades y valores en los que se basa el modelo de Liderazgo de Marcolin, como la apertura al cambio, el sentido práctico, la responsabilidad y el sentido de pertenencia.
Una novedad de este año es la integración de módulos de mejora de las habilidades dedicados al liderazgo femenino, con el objetivo de formar a líderes del mañana que puedan guiar e inspirar a otros basándose en los principios de equidad e inclusión.
Los futuros directivos trabajarán junto a ejecutivos de la empresa y expertos externos, que les proporcionarán las herramientas necesarias para mejorar las competencias requeridas para dirigir un equipo y promover la innovación, la cultura y el cambio.
Sabrina Paulon, Directora de RRHH del Grupo Marcolin, señala: “La Leadership Academy, y concretamente la edición de este año, es parte integrante de una visión lanzada hace muchos años, por la que Marcolin se compromete a promover una cultura de respeto a las diferencias. La diversidad es un valor para nosotros y un motor de crecimiento económico y desarrollo, no sólo en beneficio de las mujeres, sino de todas las personas implicadas. Por eso queremos que nuestros futuros líderes sean capaces de implantar un modelo que abarque valores y no características relacionadas con el género.”
La visión de Marcolin en términos de diversidad e inclusión es uno de los pilares clave sobre los que se construye su estrategia corporativa ESG. En la actualidad, el 57% de los empleados de la empresa son mujeres, de las cuales el 43% son altas directivas. En 2022, Marcolin recibió el reconocimiento “Best Employers for Women” en el sector de las gafas, otorgado por el Instituto alemán ITQF, que premió a las 360 mejores empresas de Italia.
La ceremonia de apertura de este año tuvo como impresionante telón de fondo la ciudad de Venecia, con un evento que reunió a los nuevos talentos con los del pasado en un taller y un recorrido inspirador por la Basilica di Santa Maria della Salute y la Punta della Dogana. Este es el primero de diez eventos que se celebrarán entre noviembre de 2023 y febrero de 2024.
La Academia de Liderazgo coexiste con la Academia de Fabricación, un proyecto de mejora profesional diseñado para los puestos de fabricación que, hoy más que nunca, exigen integrar las competencias artesanales con las tecnológicas. Cada año, el Grupo ofrece a su personal, en Italia y en el extranjero, más de 5.600 horas de formación para favorecer el aumento de la productividad y el rendimiento interno, la mejora de las cualificaciones, la retención del talento y el atractivo como empleador.